Unter dem Link Offene Stellen finden Sie jederzeit eine aktuelle Übersicht aller vakanten Stellen bei Familycare Basel in den Bereichen Kita, Geschäftsstelle und Nanny.

Der Schlüssel zum Erfolg sind motivierte Mitarbeitende, die das Unternehmen mittragen. Wer seine Arbeit gerne macht, macht sie gut – und wer seine Arbeit gerne machen darf, trägt zum Erfolg des Unternehmens wesentlich bei. Das ist der Grundsatz bei Familycare Basel als Arbeitgeber.

Wir erreichen dieses hochgesteckte Ziel mit einem wohlwollenden Arbeitsklima für unsere Mitarbeitenden und den dafür benötigten Rahmenbedingungen:

- Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf täglich in unserem eigenen Job

- Wir pflegen eine wertschätzende, offene Feedbackkultur

- Wir haben ein Lohmodell entwickelt, das uns erlaubt, Löhne zu zahlen, die deutlich über dem Branchendurchschnitt unseres Verbandes Kinderbetreuung kibesuisse liegen

- Wir honorieren besonders gute Arbeit mit einer Leistungslohnkomponente

- Wir führen jährliche Mitarbeitendengespräche durch, bei denen wir speziellen Wert auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden zu ihrem Wohlbefinden und unserem Arbeitsklima legen

Ausbildung liegt uns am Herzen:

- Praktikanten erhalten bei entsprechender Eignung immer einen Ausbildungsplatz im Anschluss an ihr Praktikum

- In jeder Kita beschäftigen wir BerufsbildnerInnen, welche die Lernenden betreuen, fördern und fordern; sie werden von erfahrenen Berufsbildungsverantwortlichen begleitet

- Wir haben eine allen Kitas übergeordnete Fachleiterin Bildung. Sie ist für die Umsetzung einheitlicher und fortschrittlicher Ausbildungsstandards und für die Qualitätssicherung unserer Ausbildung verantwortlich.

- Ausgebildeten Fachkräften bieten wir interessante Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten

Wir offerieren zeitgemässe Anstellungsbedingungen, inklusive flexible Arbeitszeiten wie auch Teilzeitpositionen – auch für Führungskräfte

- Wir beteiligen uns finanziell an den Kosten unserer Mitarbeitenden für die Fremdbetreuung ihrer Kinder in unseren Kitas

- Wir übernehmen zu 100% die Verpflegungskosten unserer Mitarbeitenden in den Kitas

- Langjährige Mitarbeit wird mit zusätzlichen Ferien oder Lohnauszahlung honoriert